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Momento del primer Pleno del mandato, celebrado este jueves, 25 de junio / AGC

El ejecutivo se rebaja un 2,6% el sueldo, le impone una reducción del 33% a la oposición y mantiene 3 de los 5 cargos de confianza

La nueva Corporación Municipal le costará a los villalbinos cerca de 900.000 euros anuales

La alcaldesa seguirá percibiendo el máximo que permite la Ley, 65.000 euros brutos anuales

Este viernes, 26 de junio, se ha celebrado en Collado Villalba uno de los plenos más interesantes del mandato, en el que se fijan los sueldos, se deciden los cargos de confianza y se reparten las liberaciones (es decir, trabajar a jornada completa, media jornada o solo percibir dietas por asistencia a las sesiones plenarias) de los concejales.

El resultado de esta sesión ha sido perfectamente definido por el portavoz de IU-Los Verdes, Ricardo Terrón durante su intervención, “lo que el equipo de Gobierno va a hacer hoy es blindar sus sueldos”. Y lo ha conseguido finalmente gracias a su “matrimonio con Ciudadanos”, que ha votado a favor de las nuevas retribuciones junto al PP, frente al voto contrario de PSOE, Cambiemos e Izquierda Unida.

Aunque la alcaldesa ha indicado que “equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba reduce sus retribuciones en un 30%”, este ahorro no es del todo representativo, pues la mayor parte del mismo se corresponde también con la disminución en el número de concejales del grupo popular, que pasa de 14 a los 9 actuales.

La nueva Corporación le saldrá a los villalbinos cerca de un 18,5% más barata que la anterior, pero la mayor parte de este ahorro proviene de los sueldos de la oposición. La alcaldesa seguirá percibiendo 65.000 euros brutos anuales -el máximo que permite la ley para un municipio del tamaño de Collado Villalba- mientras que sus dos tenientes de alcalde, José Ramón López y Alberto Sánchez, tampoco se bajan el sueldo, que será de 59.318 euros brutos anuales, unos asignaciones que, en opinión de Sergio Asunción, de Cambiemos Villalba, “están hiperdimensionadas”.

El resto de concejales populares (6) sí verán rebajado su salario en 2.000 euros anuales cada uno de ellos, pasando de los 47.000 euros anuales del anterior mandato a los 45.000 euros actuales, un recorte que Terrón ha calificado de “irrisorio”. Todo ello supone que el nuevo ejecutivo local del PP le costará a las arcas municipales un 2,5% menos que en el anterior mandato (a igual número de representantes y responsabilidades) pasando de los 465.636 que hubieran percibido en la etapa anterior la alcaldesa, dos tenientes de alcalde y 6 concejales con dedicación plena a los 453.636 actuales.

Los cargos de confianza costarán 124.000 euros anuales

El equipo de Gobierno elimina dos cargos de confianza, ahorrándose 42.900 euros anuales. Los tres nuevos cargos de confianza le costarán a los villalbinos 124.000 euros anuales. Según ha valorado nuevamente el portavoz de la coalición IU-Los Verdes “la suma de los tres cargos de confianza cuestan casi la mitad” que los 16 ediles del resto de grupos políticos.

Precisamente la rebaja de sueldos más importante llega en el apartado de la oposición. En el mandato anterior a cada grupo le correspondía un sueldo de aproximadamente 47.000 euros por cada concejal liberado y de 23.500 por cada media liberación (jornada parcial), mientras que el resto de ediles perciben solo dietas por asistencia a plenos, 7.575 euros. En la actual etapa estas retribuciones sufren un recorte cercano al 33% y pasan a 30.000 la liberación completa, 15.000 la media liberación y 7.000 las dietas.

La ley permite un total de 15 liberaciones completas a repartir entre los 25 ediles de la Corporación. Todos los ediles del equipo de Gobierno estarán liberados, en total 9, mientras que la oposición dispone del 50% de liberaciones respecto a su número de representantes. El PSOE dispondrá de 2,5 liberaciones para sus cinco concejales, al igual que Cambiemos Villalba; 2 corresponden a Ciudadanos mientras que IU (2 representantes) dispone de la última liberación restante. Por el resto de representantes, en total 7, los grupos percibirían solo dietas (2 PSOE, 2 Cambiemos, 2 Ciudadanos y 1 IU-Los Verdes).

De esta forma, el PSOE y Cambiemos Villalba hubieran percibido, de mantenerse los salarios de la etapa anterior, 117.500 euros por sus 2,5 liberaciones, que se rebajan ostensiblemente hasta los 75.000 euros. Ciudadanos, por cuyas dos liberaciones sus concejales hubieran recibido 94.000 euros tendrá ahora que conformarse con 60.000 euros anuales mientras que IU-Los Verdes pasa de 47.000 a 30.000 euros anuales. Todo ello excluyendo los concejales que solo tienen derecho a dietas, aunque los grupos pueden repartir las retribuciones a que tienen derecho, entre liberaciones, medias liberaciones y dietas como consideren oportuno.

Los grupos dispondrán de un auxiliar administrativo

En total, de mantenerse las retribuciones de la etapa 2011-2015, la oposición hubiera percibido en total unos 429.000 euros, que se reducen ahora hasta los 289.000 euros aunque, eso sí, cada grupo dispondrá de un auxiliar administrativo con dedicación parcial (37%), con un coste anual de 32.000 euros.

En el caso de Cambiemos, han decidido prescindir de su auxiliar e incorporar los 8.000 euros a la retribución total de su grupo, en una medida criticada por otros partidos, como el PSOE, que les ha acusado de “tener mucha cara” porque eliminan un pequeño puesto de trabajo pero no renuncian a ese complemento que “se lo van a cobrar en la nómina”.

En comparación, a igual número de concejales y dedicación, el equipo de Gobierno se reduce un 2,6% sus salarios frente al 33% de rebaja que le aplican a los cuatro grupos municipales en la oposición.

Ciudadanos, a pesar de su voto de apoyo al PP, ha manifestado no haber “quedado satisfechos con los esfuerzos del equipo de Gobierno” en materia de sueldos, destacando que 805.000 euros de ahorro en los próximos cuatro años irán destinados a fines sociales. Cambiemos Villalba, por su parte, ha manifestado su rechazo a la propuesta del equipo de Gobierno “por lo que tiene de insolidaridad”.

“El sueldo de la alcaldesa será de 7 veces el Salario Mínimo”

El Partido Socialista considera que no ha habido una negociación de los sueldos de los ediles sino una “imposición”. Su portavoz, Juan José Morales, ha explicado que “estamos conformes con el salario que se nos marca” pero ha criticado duramente que esta medida no haya estado acompañada de una disminución proporcional en los sueldos del Ejecutivo local.

IU-Los Verdes ha censurado que “el sueldo de la alcaldesa será ahora 7 veces el Salario Mínimo cuando hay gente en Villalba que no puede llegar a fin de mes”.

La regidora, Mariola Vargas, se ha defendido de las críticas alegando que en el Ejecutivo local son ahora “muchísimos menos con el doble de competencias y responsabilidad”.

El ahorro total conseguido gracias a la bajada de salarios y eliminación de cargos de confianza, un total de 201.343 euros respecto al anterior mandato, se destinará íntegramente al Fondo de Emergencia Social, gestionado por la Concejalía de Servicios Sociales. Esta modificación presupuestaria deberá ser aprobada en el próximo Pleno, que se celebrará el 16 de julio, aunque todos los grupos políticos han manifestado su postura favorable a esta decisión.

Corporación anterior / Sueldo anual bruto año 2014

Alcalde (1) 65.000 € = 65.000 €
Tenientes Alcalde (4) 59.318 € = 237.275 €
Concejal Gobierno Dedicación Exclusiva (6) 47.000 € = 282.000 €
Concejal Gobierno Dedicación Parcial (2) 35.000 € = 70.000 €
Concejal Gobierno Dietas (1) 7.575 € = 7.575 €

Cargos de confianza (5) = 166.900 €

Portavoz PSOE Dedicación Exclusiva (1) 43.000 € = 43.000 €
Concejal PSOE Dedicación Exclusiva (1) 39.848 € = 39.848 €
Concejal PSOE Dedicación Parcial (1) 35.000 € = 35.000 €
Concejal PSOE Dietas (1) 7.575 € = 7.575 €

Portavoz IU Dedicación Parcial (1) 34.250 € = 34.250 €
Concejal IU Dedicación Parcial (1) 34.250 € = 34.250 €
Concejal IU Dietas (1) 7.575 € = 7.575

Portavoz UPYD Dedicación Exclusiva (1) 47.000 € = 47.000 €
Concejal UPYD Dietas (1) 7.575 € = 7.575

Concejal No Adscrito Dietas (2) 7.575 € = 15.150 €

Corporación 2015-2019 / Sueldo anual bruto año 2015

Alcaldesa (1) 65.000 € = 65.000 €
Tenientes Alcalde (2) 59.318 € = 118.636 €
Concejal Gobierno Dedicación Exclusiva (6) 45.000 € = 270.000 €

Cargos de confianza Equipo de Gobierno (3) = 124.000 €
Cargos de confianza Aux. Administrativo CS, PSOE e IU (3) 8.000 € = 24.000

Concejal PSOE Dedicación Exclusiva (2) 27.500 € = 55.000 €
Concejal PSOE Dedicación Parcial (1) 20.000 € = 20.000 €
Concejal PSOE Dietas (2) 7.000 € = 14.000 €

Concejal Cambiemos Dedicación Exclusiva (2) 30.000 € = 60.000 €
Concejal Cambiemos Dedicación Parcial (1) 15.000 € = 15.000 €
Concejal Cambiemos Dietas (2) 7.000 € = 14.000 €
Retribución correspondiente Auxiliar Administrativo (1) 8.000 € = 8.000 €

Cambiemos distribuirá las retribuciones anteriores que legalmente le corresponden de forma proporcional entre sus cinco concejales, que cobrarán finalmente 19.400 euros brutos anuales cada uno de ellos

Concejal Ciudadanos Dedicación Parcial (2) 30.000 € = 60.000 €
Concejal Ciudadanos Dietas (2) 7.000 € = 14.000

Ciudadanos distribuirá las retribuciones anteriores que legalmente le corresponden de forma proporcional entre sus cuatro concejales, que tendrán cuatro dedicaciones parciales y cobrarán finalmente 18.500 euros brutos anuales cada uno de ellos

Portavoz IU-Los Verdes Dedicación Exclusiva (1) 30.000 € = 30.000 €
Concejal IU-Los Verdes Dietas (1) 7.000 € = 7.000